Многие работники, отдыхавшие до 12 января, получат в январе небольшую сумму за первую половину месяца - всего за четыре отработанных дня.
Однако, как поясняет заместитель руководителя Гострудинспекции по Башкортостану Оксана Ванскова, общая заработная плата за январь для сотрудников с окладной системой не может быть снижена. Оклад выплачивается в полном объёме за выполненную месячную норму часов, которая в январе составляет 120 часов при 40-часовой рабочей неделе.
Таким образом, отработав установленную норму к концу месяца, работник получит полный расчёт. Потери возможны у сотрудников со сдельной оплатой труда, чей доход напрямую зависит от объёма выполненной работы.
Хотя Трудовой кодекс предусматривает компенсацию за нерабочие праздничные дни, её размер определяется локальными актами организации, что на практике часто приводит к незначительным выплатам, особенно на предприятиях без активного профсоюза.