В Башкирии уделяют особое внимание подготовке квалифицированных кадров

В последнее время в Башкирии регистрируется рекордно низкий уровень безработицы, говорящий о дефиците кадров во многих отраслях экономики. В таких условиях особую роль приобретает подготовка квалифицированных сотрудников по нужным специальностям, способных покрыть кадровый дефицит.

Одним из главных инструментов такой подготовки становится среднее профессиональное образование (СПО). Особенно широко оно представлено в нашей республике, где в колледжи поступает более 65% выпускников 9-х классов. В 92 колледжах и их 44 филиалах обучается свыше 118 тысяч человек, подготовка кадров ведется по 177 специальностям и 88 рабочим профессиям. По этим показателям Башкирия -  один из лидеров в стране. Что не менее важно, в республике ведется последовательная работа по модернизации системы СПО, как за счет собственных средств, так и с привлечением федерального финансирования.

Расставить приоритеты

«Вопрос подготовки кадров и в целом укрепления среднего профобразования – это сейчас государственная задача. Активное развитие промышленности на современном этапе потребовало достаточно большое количество профессионалов. И спрос на них мы всё ещё не можем удовлетворить», – сказал глава Башкортостана Радий Хабиров на выездном совещании комитета Государственной Думы по просвещению в Уфе.

В нашей республике уже три года назад решили выделять по 500 миллионов рублей из бюджета на развитие материальной базы СПО, отремонтировали около 30 объектов. Кроме того, привести в порядок учебные корпуса планируется в рамках утвержденной федеральной программы модернизации учреждений СПО.

Что касается системы мотивации представителей сферы, наиболее успешные преподаватели получают грант в размере 690 тысяч рублей. Порядка 50 мастеров такую поддержку уже получили. То же самое касается стипендии. Для 150 талантливых учащихся её сумму увеличили до 5 тысяч рублей.

Взаимодействие с предприятиями.

«С учётом большой потребности в рабочих кадрах для приоритетных отраслей экономики мы уже два раза увеличили контрольные цифры приёма – сначала на 1 600 бюджетных мест и в этом году ещё на 2 тысячи, – сообщил Радий Хабиров. – Но для предприятий работа с колледжами – это дорога с двусторонним движением. Они тоже должны делать шаг вперёд. Любой парень или девушка с огромной радостью пройдёт практику, если предприятие будет выплачивать хотя бы небольшую стипендию».

В республике заостряют внимание на  подготовке квалифицированных кадров, ключевым элементом которой является создание современной образовательной инфраструктуры. Для этого республика активно привлекает федеральное финансирование и сотрудничает с заинтересованными предприятиями.

Благодаря участию в федеральном проекте «Профессионалитет» с 2022 года, в регионе модернизировали 14 колледжей, создав на их базе современные учебно-практические центры (кластеры), ориентированные на потребности конкретных работодателей. Планируется, что к 2025 году будет открыто еще пять таких центров, доведя их общее количество до 19.

Эксперты отмечают успешное взаимодействие бизнеса и образовательных учреждений в Башкортостане. Примером служит производственно-учебный центр ОДК-УМПО, оснащенный оборудованием, идентичным заводскому. Это позволяет студентам с первых дней работы достигать высокой производительности, а через несколько месяцев – выходить на полную производственную норму. УМПО сотрудничает с 11 колледжами, обеспечивая выпускникам перспективы трудоустройства.

Председатель комитета Госдумы Яна Лантратова отметила инновационный подход республики и лично Радия Хабирова к развитию профессионального образования. Она подчеркнула, что инициатива создания центра ОДК-УМПО принадлежит «Ростеху», который инвестировал в проект значительные средства, при поддержке федерального бюджета.

Центр предлагает бесплатное двухгодичное обучение для лиц старше 18 лет, независимо от опыта работы. Принимаются выпускники различных учебных заведений, военнослужащие запаса и школьники. Учащимся предоставляется стипендия, льготное питание, спецодежда и средства защиты. Военнослужащим запаса выплачиваются «подъемные», а иногородним оказывается помощь с жильем. В центре можно освоить востребованные профессии, такие как оператор, наладчик, токарь, фрезеровщик и другие.

Целевой набор

Обеспечение потребностей предприятий в кадрах зависит не только от наличия ресурсов для подготовки специалистов, но и от грамотного определения количества целевых наборов и структуры бюджетных мест, а также от общего увеличения их количества, что способствует улучшению доступности профессионального образования.

С нового учебного года в колледжах Башкортостана будет добавлено еще 2 тысячи бюджетных мест, для чего из республиканского бюджета выделено 170 миллионов рублей. В целом, согласно информации Министерства образования РБ, в этом учебном году в колледжах будет доступно более 24 000 бюджетных мест. 1500 из них предназначены для удовлетворения кадровых потребностей в машиностроительной отрасли. Более 100 бюджетных мест будет открыто для абитуриентов, желающих учиться на специальных программах в области информационных технологий. Кроме того, 250 мест будут распределены на медицинские специальности.

Фото пресс-службы ОДК-УМПО.

Ранее «Уфимские нивы» сообщали, что  Башкирия лидирует по поддержке многодетных семей.