Новости
3 Марта 2025, 12:16

Санаторий «Красноусольский» в Башкирии вошел в проект «Производительность труда»

В республике уже три санаторно-курортных учреждения участвуют в этом проекте

Санаторий «Красноусольский» в Башкирии вошел в проект «Производительность труда»Санаторий «Красноусольский» в Башкирии вошел в проект «Производительность труда»
Санаторий «Красноусольский» в Башкирии вошел в проект «Производительность труда»

Санаторий «Красноусольский» присоединился к федеральному проекту «Производительность труда», направленному на внедрение бережливых технологий. Как сообщает пресс-служба Правительства РБ, соглашение об этом было заключено с Правительством Башкортостана и Региональным центром компетенций (РЦК).

В Башкирии уже три санаторно-курортных учреждения участвуют в этом проекте. Власти республики подчеркивают, что бережливый менеджмент улучшает качество обслуживания в здравницах, сокращает время ожидания и повышает удовлетворенность гостей, что положительно сказывается на медицинском туризме и развитии региона.

В регионе активно работают над повышением привлекательности и туристического потока, в том числе за счет повышения производительности труда. В качестве примера, санаторий «Карагай», участник проекта «Производительность труда», за полгода оптимизировал систему питания, перейдя на «Шведский стол» и увеличив скорость обслуживания на 40%, что принесло экономический эффект около 1 млн рублей в месяц.

Эксперты РЦК окажут санаторию «Красноусольский» адресную поддержку по внедрению бережливых инструментов. Планируется сократить время на сервисное обслуживание на 30% в течение трех месяцев. Команда РЦК будет работать на предприятии шесть месяцев, разрабатывая индивидуальную программу улучшений. Санаторий намерен начать с анализа участка сервисного обслуживания, охватывающего проживание, питание и лечение, чтобы стать лучше, комфортнее и доступнее для гостей.

Ранее «Уфимские нивы» писали, что бережливые технологии приносят миллионный доход санаторию Башкирии.

 Фото: пресс-служба Правительства РБ.

Автор:Анисия Седова
Читайте нас