Более 500 жителей Башкирии подали заявки на переобучение по нацпроекту «Кадры»

Жители Башкирии продолжают активно вовлекаться в национальный проект «Кадры». По данным на середину мая, от республики уже поступило 510 заявок на бесплатное профессиональное обучение. Участникам предлагается около 100 образовательных программ, разработанных с учётом потребностей регионального рынка труда.

Наибольшим спросом пользуются направления, связанные с информационными технологиями, электроэнергетикой и строительством. Как пояснила министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова, именно квалифицированные рабочие остаются наиболее востребованной категорией специалистов как в регионе, так и по всей стране.

Как отметила министр, перечень образовательных программ сформирован на основе предложений отраслевых ведомств. По прогнозам, потребность в кадрах рабочих профессий сохранится в ближайшие пять лет. В прошлом году возможность пройти бесплатное обучение в рамках нацпроекта получили почти 3 тысячи человек.

Среди предлагаемых профессий - машинисты, слесари, операторы различного оборудования, агрономы, техники-механики и другие специалисты. При выборе программы учитываются интересы соискателя, его навыки и результаты профориентационного тестирования.

В проекте могут участвовать как безработные граждане, так и те, кто официально трудоустроен, но стремится к карьерному росту или хочет увеличить доход. Особенно активны женщины, находящиеся в декретном отпуске - они составляют 35% от общего числа заявителей. Также среди участников - мамы с детьми дошкольного возраста, жители, ищущие работу, и граждане предпенсионного возраста.

Чтобы присоединиться к программе, необходимо зарегистрироваться на портале «Работа России» и пройти профориентационное собеседование в кадровом центре. Специалисты центра помогут выбрать подходящее направление, формат и место обучения. Занятия могут проходить как очно, так и дистанционно, индивидуально или в группе. Кроме того, уже на этапе профориентации соискателям могут предложить потенциального работодателя, с которым заключается трёхсторонний договор.

С 2025 года реализация программы проходит при участии четырёх федеральных операторов - Томского государственного университета, РАНХиГС, Института развития профессионального образования и ВНИИ труда. Дополнительно к обучению подключаются и корпоративные учебные центры предприятий.

Как сообщали «Уфимские нивы» ранее, студенты Межвузовского кампуса Уфы представят инновации на нефтегазовом форуме.