

С 1 сентября 2026 года вступает в силу приказ Минздрава России, который утверждает новые унифицированные формы медицинской документации, связанной с донорством крови и её компонентов . В числе прочего меняется форма справки, которую доноры предъявляют по месту работы. Предыдущие формы, утверждённые приказом Минздрава от 27 октября 2020 года № 1157н, утрачивают силу .
Как пояснила заместитель руководителя Гострудинспекции Оксана Ванскова, гарантии и компенсации для работников-доноров остаются прежними — они установлены статьёй 186 Трудового кодекса . В день сдачи крови сотрудник освобождается от работы, а также получает дополнительный день отдыха. Если в день донации он выходил на работу (по согласованию с работодателем) или сдавал кровь в выходной, отпуск, то положенные дни отдыха можно использовать позже — в течение года после сдачи крови, в том числе присоединить к ежегодному отпуску .
Важно помнить: донорскую справку можно использовать только в течение года со дня сдачи крови и только в период действия трудового договора. При увольнении право на неиспользованные донорские дни «сгорает» — денежная компенсация за них не выплачивается.
С полным текстом приказа Минздрава РФ от 18.05.2026 № 447н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, связанных с донорством крови и (или) её компонентов и клиническим использованием донорской крови и (или) её компонентов, и порядков их ведения» можно ознакомиться по ссылке.