Россиянам назвали способ получить за работу двойной оклад
Судебный эксперт Юрий Капштык пояснил в интервью «Российской газете», когда работники имеют право на двойной оклад за проделанную работу
Судебный эксперт Юрий Капштык пояснил в интервью «Российской газете», когда работники имеют право на двойной оклад за проделанную работу.
Речь, в частности, идет о сверхнормативном труде, когда сотрудника привлекают к работе сверх обычного графика или расписания смен.
Эта норма закреплена в Трудовом кодексе и письме Роструда от 8 февраля 2021 года № 287-ТЗ «Об определении размера заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни», напомнил Капштык.
Как отметил эксперт, оплату за объявленные нерабочими дни с 4 по 7 мая 2021 года работники получат в размере установленного им оклада.
«При полностью сдельной зарплате работник не имеет оснований для выплат при нерабочих днях», — заявил он.
Для сотрудников организаций, деятельность которых отнесена к непрерывным, 4 по 7 мая будут обычными рабочими, сообщает РИА Новости.