Минтруд представил правительству перспективы четырехдневной рабочей недели

Министерство труда и социальной защиты России направило в правительство России доклад по вопросу введения в перспективе четырёхдневной рабочей недели.

«Данный вопрос требует дальнейшего изучения. В ходе обсуждения с федеральными органами власти, общероссийскими объединениями работодателей и общероссийскими объединениями профсоюзов предложено продолжить рассмотрение темы на площадке Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений», ‒ сообщается в релизе ведомства.

Минтруд подчёркивает, что резкое и обязательное уменьшение продолжительности рабочей недели несёт в себе риски, однако есть в нём и положительные моменты, отмечается в сообщении. В частности, отрицательными последствиями четырёхдневки может стать увеличение издержек на рабочую силу и себестоимости продукции.

В то же время плюсами уменьшения продолжительности рабочего времени, но с сохранением размера оплаты труда, являются охрана здоровья работника, повышение эффективности труда и профессиональной трудоспособности, личностное и профессиональное развитие, гармоничное сочетание семейных и производственных обязанностей. Также у гражданина останется время на занятие спортом, на привлечение в свою жизнь культуры и отдыха, отмечает минтруд страны.

Заметим, Трудовой кодекс в настоящее время позволяет соблюдать гибкий режим рабочего времени по взаимному согласию работника и работодателя (статья 102 ТК РФ).

Сабирьян Вахитов